[gulf air]

إننا ليس ضد الاستفادة من نقل بعض من تلك الخبرات الأجنبية في المجالات التقنية و التخصصات النادرة التي تحتاج إليها البلاد من وقت لآخر, لكن ليست بدون قيود , خاصة إذا توافرت مثل تلك الخبرات الوطنية , و هي لا تعار بأي اهتمام لا لأي سبب إلا لأنها محليه ! عندها ينطبق علينا المثل الشعبي المشهور الذي يقول بأن : " مغنى الحي لا يطرب " .

إن معضلة طيران الخليج لم تكن في يوم من الأيام سببها عدم توفر رئيس تنفيذي ذو خبرة في مجال صناعة الطيران , فالشركة زاخرة بمثل تلك الخبرات التي يمكن الاستعانة بها , و هي تصدرها لشركات الطيران الخليجية الأخرى , لذا نقول بأن ما تحتاجه شركة طيران الخليج اليوم هو, ليس البحث عن رئيس تنفيذي بخبرات عالمية , لإنقاذها من الوضع الحالي التي تمر به الشركة , بل البحث عن " الرجل الأمين " لتولى ذلك المنصب.

لذا يجب أن يكون الرئيس التنفيذي المقبل لطيران الخليج تتوفر فيه هذه الخصلة أولا , و ثانيا , و ثالثا , وبعدها إن وجد من يملك الخبرة فذلك هو الأفضل , لأن أغلب مآسي و مشاكل طيران الخليج و التي دفعت الشركة و
ما زالت تدفع الكثير مما تملك, و مما لا تملك , كان سببها ليس قلة الخبرة فقط, بل قلة الأمانة , و التهاون أو التواطؤ في اتخاذ قرارات مصيرية أثبتت الأيام بأنها كانت خاطئة , كل ذلك كان على مرئي و مسمع الرؤساء التنفيذيين المعينين من قبل أولئك المسؤولين عن التعيينات العليا في الشركة .

[Abdelrhman]

كلام صحيح و واقعي و أكيد لازم يتحقق
شكرا على الموضوع يا كابتن

[ساكون طيارا]

والله انك جبتها على الوتر الحساس مثل مايقولون .

[Dream Liner]

بصراحة كلامك صحيح ..

بس اذا تدخل الشركة وتشوف ال...... وايديين وكله ماسكين مناصب عليا .. يوظفو جماعتهم عشان يتساعدو ويرفعو بعضهم

بينما شوف باس تحقق وايد ارباح بسبب انه معظم من ماسك زمام الامور بحرينيين عرب وناس امينين ومتديين صراحة ..